Como ajudei a construir um RH Forte na RM Sistemas:

Um grande Mentor: Rodrigo Diniz Mascarenhas

Um bom patrão: Mauro Tunes

Uma excelente colega de trabalho: Junia Souza Lima

Um ótimo exemplo: ADM (Henrique Mascarenhas e Cláudio Notini)

Um bom questionador: Leonardo Diniz Mascarenhas

Uma grande mestra: Georgina Alves 

Inspiradores: Jan Carlzon, Amyr Klink, João Bosco Lodi, livros... livros...

A base: Estevam Mascarenhas, precursor do RH na indústria Téxtil Mineira, tendo sido o primeiro a criar programas de treinee, e práticas de delicadeza e preocupação com os funcionários que se resume em:: Pediu demissão da Industrial Belo Horizonte, quando recebeu advertência do chefe por ter enviado flores à família do gerente que acabara de ganhar neném.

Em 1970 e poucos...

O afeto: Afetos e cuidados de uma mãe chamada Jane Maria Diniz Mascarenhas que é inteligente, sabe planejar, organizar, festejar, receber. Sabe agradar de A a Z. Cuida de todos e as vezes, até descuida de si.

O RH essencial CUIDA do outro. Sua função básica!

A pessoa essencial cuida das outras pessoas à sua volta.

O colaborador essencial cuida da empresa, do seu trabalho, de si mesmo!

Cássia, que o nosso reencontro seja uma longa conversa. Agora, com distanciamento podemos todos realmente avaliar o que fizemos. Gostei desta brincadeira e vou convidar outros para esta conversa!