Não falo de fé religiosa..

Falo nas pessoas que conseguem ter uma fé de que podem modificar as situações...

Transformar crises em oportunidades...

Criar e recriar o futuro.

Fé é motivação para seguir em frente.

Sem fé empacamos diante do primeiro obstáculo, da primeira curva, do primeiro não...

O que seria do pipoqueiro se não acreditasse que pessoas comprariam sua pipoca.

O que seria do açougueiro se não acreditasse que sua carne seria vendida...

O que seria de cada um de nós se não pudéssemos vislumbrar o futuro.

Precisamos em tempos difíceis de uma fé inquebrantável...

O celular nos permite estar acessível para clientes.

A calculadora aumenta a rapidez para realizar nossas contas.

O computador aumenta a abrangência das nossas atividades.

Mas estes recursos devem ser utilizados na medida em que Melhoram a qualidade do trabalho exercido. 

Se complicam, não são essenciais.

Porém, não falo da complicação inicial que é para todas as pessoas a utilização destes instrumentos. 

Esta complicação tem que ser vencida.

Não pode é a utilização do instrumento ser prejudicial à qualidade final do produto.

Pense e comente.

Tudo em que se coloca algo, sejam gavetas, caixas, armários, arquivos, memórias, cds e etc.etc...

Produzimos milhões de coisitas todos os dias.

E onde nós colocamos tudo isto? NOS REPOSITÓRIOS.

A Gestão Essencial de Empresas requer atenção nos Reposítórios: O melhor jeito de ter menos problemas de organização e menos coisas inúteis é DIMINUIR LOCAIS PARA SE COLOCAR ESTAS COISAS.

Ao fazer isto, teremos que DESCARTAR, DESCARTAR, DESCARTAR  e o tempo todo refletir o que é útil e o que é inútil!

Seja bem vindo ao mundo enxuto e simples das PESSOAS ESSENCIAIS!

Tudo deve ser feito com vontade, com brilho nos olhos, com entusiasmo...

An:tigamente, nós ouvíamos do gestores: Não vá fazer o que vc gosta. Vá gostar do que vc faz.

Esta geração de profissionais que hoje está na casa dos 40 não se permite trabalhar sem prazer.

E eu tenho convicção de que é o prazer de fazer que faz com que façamos bem feito.

Sem esta recompensa celebral nada vale a pena, pois a alma fica pequena.

Pesssoas essenciais trabalham com intenso prazer todos os dias... Acordam felizes pois, estão indo para o trabalho, saem realizadas por terem exercido bem suas tarefas... Pessoas que trabalham com prazer acham soluções para os problemas, criam estratégias novas, dão a volta por cima, sacodem a poeira!

A falta de prazer no seu trabalho é um indício bem forte de que vc precisa MUDAR TUDO!

VÁ EM FRENTE SEM RISCOS A VIDA NÃO VALE A PENA! SEM PRAZER A ALMA FICA PEQUENA! 

Vou falar agora do princípio da Estética.

Quem primeiro me chamou a atenção para a importância da beleza na nossa vida, foi o meu avô Antonino Pinto Mascarenhas e Magalhães que escreveu um livrinho intitulado: "Mandamentos para uma vida feliz" 

Neste livro ele falava que todas as nossas atitudes devem ser para preservar o BOM e o BELO.

A beleza é algo sutil que transforma nossa vida interior. Quem não se comove com a beleza de um botão de rosas, desabrochando? Quem não se comove com a visão magnifíca da árvore da Fazenda de São Sebastião? Quem não se comove com uma lua imensa, cheia, branca e iluminada?

O problema deste princípio é o nosso olhar. 

Quando nossos olhos já se acostumaram, acomodam-se e nem percebem as feiúras dos lugares e da vida, aí sim, nem percebemos a falta que a beleza nos faz.

É PRECISO QUE O NOSSO OLHAR VEJA.

ENXERGUE REALMENTE O MUNDO A NOSSA VOLTA.

Não devemos nos acostumar com aquilo que não está belo.

E a busca do belo e da estética são buscas que exigirão de nós uma ação.

Proponho a todos que me ouvem hoje, para que passem pela sua rua com um novo olhar.

O que vc faria se pudesse? Onde está feio à sua volta? Se vc fosse o poder público, o que faria? E na sua sala de trabalho? E na sua empresa?

Pessoas essenciais tem um olhar apurado para o ambiente que as cerca e chama atenção do poder ora reinante, para este olhar... Mudanças já!

Como ajudei a construir um RH Forte na RM Sistemas:

Um grande Mentor: Rodrigo Diniz Mascarenhas

Um bom patrão: Mauro Tunes

Uma excelente colega de trabalho: Junia Souza Lima

Um ótimo exemplo: ADM (Henrique Mascarenhas e Cláudio Notini)

Um bom questionador: Leonardo Diniz Mascarenhas

Uma grande mestra: Georgina Alves 

Inspiradores: Jan Carlzon, Amyr Klink, João Bosco Lodi, livros... livros...

A base: Estevam Mascarenhas, precursor do RH na indústria Téxtil Mineira, tendo sido o primeiro a criar programas de treinee, e práticas de delicadeza e preocupação com os funcionários que se resume em:: Pediu demissão da Industrial Belo Horizonte, quando recebeu advertência do chefe por ter enviado flores à família do gerente que acabara de ganhar neném.

Em 1970 e poucos...

O afeto: Afetos e cuidados de uma mãe chamada Jane Maria Diniz Mascarenhas que é inteligente, sabe planejar, organizar, festejar, receber. Sabe agradar de A a Z. Cuida de todos e as vezes, até descuida de si.

O RH essencial CUIDA do outro. Sua função básica!

A pessoa essencial cuida das outras pessoas à sua volta.

O colaborador essencial cuida da empresa, do seu trabalho, de si mesmo!

Cássia, que o nosso reencontro seja uma longa conversa. Agora, com distanciamento podemos todos realmente avaliar o que fizemos. Gostei desta brincadeira e vou convidar outros para esta conversa!

Ontem, um rapaz me causou excelente impressão, pelo número de bolinhas amarelas com a marca da IBM, que ele ganhou do palestrante, por participar do debate 

E ele ao final do seminário, me perguntou: July, como gerenciar pessoas Essenciais?

Então, olhei para a Cássia. Cássia trabalha hoje na Drogaria Araújo. É mãe de dois filhos, um de 13 e um de 4 anos... Eu lembro bem dela há uns 10 anos atrás vencendo todos os desafios daqueles que ajudaram a construir a RM e, SEMPRE COM UM SORRISO DE ALEGRIA E UMA SIMPATIA que contagiava do Presidente, ao gerente e à Consultora de RH, iniciante. 

Ontem, no Seminário da Empresa Essencial, olhei para aquele sorriso, que fez o meu coração lembrar de que EXISTEM PESSOAS ESSENCIAIS E CÁSSIA É UMA DELAS. e BINGO para o Dr. Modesto que a contratou!

Então,  respondendo a sua pergunta e bolinhas para vc, o primeiro passo é SER ESSENCIAL. Vem comigo descobrir os 11 princípios e debater na prática e na teoria sobre a resposta da SUA ÓTIMA PERGUNTA.

AH... Mais uma dica: Pessoas Essenciais perguntam.

Bingo para Dr. ,Modesto de novo: o responsável pelo recursos humanos deu índicios de ser um destes diamentes que procuramos.

Bem, convido vocês alunos do II Seminário da Empresa Essencial, nossa conversa só começou! Bem vindos a esta deliciosa viagem de Conhecimento Essencial e Prático!

July Diniz Mascarenhas. Como disse a Cássia: July! Só tem uma!

        Possibilidade de ficar...

        Possibilidade de ir...

Nada é eterno como queremos acreditar... (Cristina Tolentino)

Acredito que as empresas são como árvores que oferecem frutos aos pássaros...

Em um momento da vida aquela árvore é necessária para aquele pássaro e ele é para ela.

Mas, nada é eterno e este desejo pode mudar... 

Maduras são as empresas que deixam pássaros livres para ir quando eles assim o desejarem...

Maduros são os pássaros que saem sem deixar coisas sujas e feias naquela árvore...

A vida é assim: Um dia começamos e um dia terminamos... Saber começar é importante. Saber terminar é importante...

Vamos trabalhar para manter nossas decisões SAUDÁVEIS!

Tememos as mudanças porque elas nos deixam no ar. Como o trapezista que fica no ar entre um balanço e outro. Enquanto troca de mãos com o companheiro.

Somos seres terrenos, precisamos de pés no chão para que tenhamos segurança.

Bem, tenho pena dos seres que fazem tudo para ter segurança e deixam de ter os benefícios, O "UPGRADE" que normalmente as mudanças trazem...

Nem todas as mudanças vêm para o seu bem.

Mas, todas as mudanças fazem com que vc seja uma pessoa melhor, mais firme, mais forte nas suas convicções... aquele velho ditado: O veneno que não me mata me deixa mais forte.

Porém SABER, ter conhecimento, e ANTECIPAR-SE as mudanças não muda a mudança mas, muda a nossa maneira de lidar com ela.

Porque vou dizer: Com mudança ou sem mudança, com segurança ou sem segurança, a grande verdade que vale é a sua paz interior. 

Portanto, não almeje um mundo sem mudanças. Só estudar a história para ver o tanto que muitas mudanças vieram para trazer luz ao mundo.

Almeje porém, uma alma ávida por novidades, transformações, sonhos, busca... Uma alma calma diante da inevitabilidade da mudança em nossas vidas.

- Deslocamentos,

- Fazer contas na cabeça,

- Não guardar o celular no mesmo lugar e ficar sempre procurando,

- Carregar compras, quando já existem carrinhos

- Telefonar várias vezes para uma pessoa e perguntar 3 vezes sobre uma mesma informação.

- Ler spams...

- Não ter um copo de água por perto...

- Colocar um objeto em local alto e não pegar um banco para pegar o objeto, por preguiça.

- Discutir com quem já tem verdades prontas.

- Não suprir a casa de mantimentos e precisar deles de última hora...

- Usar cartão de crédito.

- Ter cheque especial.

- Ter que ir ao banco para depositar, tirar e etc...

- Emprestar cheque para amigo.

- Comprar mil coisas com mil prazos...

- Não ter dinheiro na mão para pagar pequenas coisas...

- Fumar...

- Subir e descer escadas o dia inteiro...